El Círculo Directivos de Alicante impulsa un exclusivo ciclo formativo, diseñado y adaptado a tus necesidades profesionales para ayudarte a liderar con eficacia y agilidad.
El ciclo se desarrollará de manera presencial a lo largo de cuatro jornadas -21, 22, 23 y 24 de junio- en horario de 16:00 a 19:30h, en Glub Center, con un número máximo de 15 personas con objeto de respetar las medidas de seguridad sanitarias en la sala.
En esta jornada de 4 sesiones tiene como objetivos:
- Dotar a los asistentes de los recursos necesarios para lograr una óptima autogestión y liderazgo.
- Formar a los directivos y directivas en materias clave como la dirección estratégica, la gestión de equipos y la toma de decisiones.
Se trata de una formación eminentemente práctica y aplicable a la labor diaria del directivo en la que a través de la innovadora metodología de aprendizaje 70-20-10 reforzarás tus hard y softs skils como la gestión de equipos, la inteligencia emocional o la gestión del tiempo.
Módulo 1. Un nuevo entorno de trabajo
- Proceso de Digitalización y entorno VUCA. Implicaciones en los modelos de negocio.
- Nuevas necesidades en materia de gestión de personas.
- Evolución hacia una cultura digital. Gestión del cambio.
- Habilidades de un buen directivo.
- Modelos de Aprendizaje. Test y reflexiones.
Módulo 2. Habilidades directivas: Dirección y gestión de equipos
- Liderazgo y gestión de equipos.
- La comunicación. Palanca estratégica para la gestión de personas.
- Gestión de conflictos. “Conversaciones difíciles” con colaboradores.
- Inteligencia emocional.. Caves para utilizarla en el día a día.
- Gestión y evaluación del desempeño de los empleados.
- Desarrollo de nuestros colaboradores.- “Modelo 70-20-10”.“Start-Stop-Continue”.
Módulo 3. Habilidades directivas: Planificación y gestión del tiempo
- Aspectos clave para el proceso de planificación.
- De la gestión del tiempo a la gestión de la atención.
- Identificación y gestión de los “ladrones del tiempo” habituales.
- Diseño y gestión de una agenda útil y eficiente.
- Gestionar la agenda de nuestros colaboradores.
- Establecer objetivos para nuestro equipo. Metodología y acciones correctoras.
- Ventanas de tiempo en la agenda.
Módulo 4. Habilidades directivas: Digital Mindset
- Qué es el “Pensamiento Digital”.
- Qué son las competencias digitales
- Palancas del “Digital Mindset”
- Actitud emprendedora.
- Proactividad en el uso de recursos digitales.
- Experimentar nuevas maneras de trabajar.
- Desarrollar network y gestionar stakeholders.
- Compartir información y experiencias relevantes.
- Adaptase a entornos VUCA