El Círculo-Directivos de Alicante continua la sección “Conoce a la persona detrás del directivo”, un espacio en el que compartimos la experiencia de nuestros directivos para inspirarnos, conocer su historia y el camino que les ha llevado a ser líderes exitosos. Hoy hablamos con Ignacio Amirola, consejero delegado de Euroval.
Pregunta: ¿Qué hace especial o diferente a tu organización?
Respuesta: El servicio, cercano, rápido y de alta calidad técnica junto a la innovación y tecnología que nos define como organización.
P: ¿Cuál fue tu primer trabajo?
R: Fui Como becario en Esade. Una de mis primeras funciones fue elaborar el dossier de prensa que se realizaba..
P: ¿Cuál es la decisión profesional o personal más valiente que has tomado en tu vida?
R: Dejar un trabajo bueno, seguro y con recorrido por la inquietud de crear mi propia compañía.
P: ¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?
R: No, ha ido evolucionando a lo largo de los años en base a la experiencia y al descubrimiento de retos y oportunidades nuevas.
“Dejé un trabajo bueno, seguro y con recorrido por la inquietud de crear mi propia compañía”
P: ¿Qué cualidad consideras indispensable para liderar? ¿Por qué?
R: Saber escuchar y tener empatía. Es imprescindible intentar ponerte en la piel de los demás y esforzarte por entenderlos. Hay que tener la capacidad de poner el foco en lo verdaderamente importante, saber delegar, dejar al equipo trabajar y ayudarles de verdad a llegar donde solos no pueden.
P: ¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?
R: «Rodéate de los mejores y que además sean buenas personas».
P: ¿Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas?
R: El libro «Un mundo feliz» de Aldous Huxley.
P: ¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?
R: A Ignacio de Loyola y Julio César, por su visión de la organización y del liderazgo.
“Mi objetivo profesional ha ido evolucionando a lo largo de los años en base a la experiencia y al descubrimiento de retos y nuevas oportunidades”
P: Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo y qué lección aprendiste.
R: Probablemente meto la pata en algo, aunque sea pequeño, cada día. La lección es que hay que estar bien informado antes de opinar, y escuchar a tu equipo, que seguramente esté mejor informado que tú.
P: ¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?
R: La utilización inteligente de datos masivos y globales combinados con la inteligencia y visión humana.
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