14/05/2021 - Círculo

Gareth Rhys-Jones, gerente de RJ Languages: «Siempre me ha apasionado la traducción, pero me costó dejar un trabajo estable y seguro para lanzarme a perseguir mi sueño»

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El Círculo-Directivos de Alicante estrena la sección «Conoce a la persona detrás del directivo», un espacio en el que compartimos la experiencia de nuestros directivos para inspirarnos, conocer su historia y el camino que les ha llevado a ser líderes exitosos. Hoy hablamos con Gareth Rhys-Jones López, gerente de RJ Languages.


Pregunta: ¿Qué hace especial o diferente a tu organización?

Respuesta: En RJ Languages hacemos traducciones adaptadas a la forma de comunicar de cada cliente y a su universo de marca. Por eso, seleccionamos el equipo de traductores que mejor se ajusta a cada cliente y encargo.

P: ¿Cuál fue tu primer trabajo?

R: Fui mozo de almacén con 16 años para ganar algo de dinero en verano mientras estudiaba.

P: ¿Cuál es la decisión profesional o personal más valiente que has tomado en tu vida?

R: Lanzarme a emprender y montar mi propia agencia de traducción.

«Lanzarme a emprender y montar mi propia agencia de traducción ha sido mi decisión más valiente»

P: ¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?

R: No, la verdad es que siempre me ha apasionado la traducción, pero me costó dejar un trabajo estable y seguro para lanzarme a perseguir mi sueño.

P: ¿Qué cualidad consideras indispensable para liderar? ¿Por qué?

R: Para mí la empatía es lo más importante. Tienes que ser muy consciente del sentir de tu equipo y entender que detrás de cada trabajador y cada compañero hay una persona.

P: ¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?

R: Más que un consejo, a mí me ayudó mucho una frase de Steve Jobs: «Si no trabajas por tus sueños, alguien te contratará para que trabajes por los suyos».

P: ¿Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas?

R: El libro «El Guerrero Pacífico» de Dan Millman.

P: ¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?

R: A Ghandi. Me parece una de las mayores figuras y mejores líderes de la historia.

«Lo más importante para liderar es empatía. Tienes que ser muy consciente del sentir de tu equipo y entender que detrás de cada trabajador y cada compañero hay una persona»

P: Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo y qué lección aprendiste.

R: No hace mucho un cliente nos envió un documento casi imposible de procesar. Se lo mandamos de vuelta para que nos lo mandara en condiciones. Al final el encargo se canceló. Esto nos enseñó que al cliente hay que darle siempre soluciones, no más problemas.

P: ¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?

R: La próxima revolución ya está aquí. La traducción automática está volviendo el sector patas arriba, la mayor parte de las veces para mal. Los nuevos motores de traducción de redes neuronales hacen cosas increíbles.

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