El Círculo Directivos de Alicante, en colaboración con la Asociación Interim Management España, impulsa, en el marco del ciclo formativo Segunda Carrera del Directivo Senior, la jornada ‘De Directivo a Interim’ el próximo jueves, 16 de mayo, a las 18:30h, en el Centro de Negocios Panoramis Life & Business (Avd/ Perfecto Palacio de la Fuente, 6). Una jornada en la que descubriremos las oportunidades que ofrece el Interim Management, tanto para las empresas como para los directivos senior.

Un Interim Manager es un profesional con dilatada experiencia en dirección y gestión, que se incorpora de forma externa a una empresa para llevar a cabo:

• Una misión ejecutiva concreta.
• Durante un plazo de tiempo determinado.
• Con unos objetivos previamente definidos.

Francisco Páez, presidente de la Asociación Española de Interim Management (AIME), nos mostrará de forma práctica lo que necesita un directivo para convertirse en Interim Manager. A continuación, Carolina Hernández (presidenta del Foro Levante AIME) y Juan de Dios Bornay (CEO de Bornay Aerogeneradores), compartirán la experiencia del caso Bornay, en el que Carolina desempeña la función de interim de cultura y personas en la empresa.

Programa:

• 18:30h.- Recepción de asistentes y bienvenida
• 18.45h.- Ponencia De Directivo a Interim

Francisco Páez, presidente de la Asociación Española de Interim Management

• 19:30h.- Caso Bornay Interim Cultura y Personas

Carolina Hernández, presidenta Foro Levante AIME e Interim en Bornay

Juan de Dios Bornay, CEO Bornay Aerogeneradores

• 20:00h.- Preguntas, finalización de la jornada y networking

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Pregunta: ¿Qué hace especial o diferente a tu organización?

Respuesta: Es un despacho de tamaño importante a nivel provincial ( 30 empleados ) y que se ocupa y preocupa por el cuidado al medio ambiente ( huella de carbono, papel 0 ), de sus empleados ( puesta a disposición de nutricionista, psicologo….), puntero en nuevas tecnologías y que participa activamente en patrocino de actividades deportivas y culturales. Además de participar del asociacionismo empresarial.

P: ¿Cuál fue tu primer trabajo?

R: Empleado de constructora ( albañil ) y de Estación de Servicio.

P: ¿Cuál es la decisión profesional o personal más valiente que has tomado en tu vida?

R: Creer en las personas, tanto empleados como clientes y socios…pese a su coste económico.

P: ¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?

R: Si. Tratar de vivir dignamente generando bienestar a mis empleados y beneficio al entorno personal y social.

P: ¿Qué cualidad consideras indispensable para liderar?

R: Ser claro con empleados y socios. Trabajar duros y tomar las decisiones más difíciles. Apoyar a socios y empleados en sus errores.

P: ¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?

R: «Trabaja»

«Creer en las personas, tanto empleados como clientes y socios…pese a su coste económico. Confiar 100% en tus trabajadores, colaboradores y clientes»

P: ¿Qué libro, podcast, canal de YouTube o contenido nos recomiendas?

R: Un mundo feliz de Aldous Huxley.

P: ¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?

R: Lucio Sicio Dentato, un militar y tribuno romano ( siglo V A.C ). Además de sus múltiples victorias en la batalla, trato de igualar, como Tribuno, a patricios y plebeyos.

P: Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo y qué lección aprendiste…

R: Confiar 100% en tus trabajadores, colaboradores y clientes. Aprendí que lo debo seguir haciendo, pues obtienes más beneficios que perjuicios.

P: ¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?

R: La industrialización en el trabajo gracias a las nuevas tecnologías.

«Tratar de vivir dignamente generando bienestar a mis empleados y beneficio al entorno personal y social»

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El Círculo-Directivos de Alicante y Brandty, consultora de selección de talento y headhunting, te invitan a la presentación del libro Salta contigo, ¿Y si eliges ser valiente? de Fernando Botella, el próximo jueves, 9 de junio, a las 18:30h en Glub Center-TerretUp (calle Italia, 22 -Alicante-). El autor nos vuelve a remover por dentro, con un texto de lenguaje sencillo, cargado de reflexiones y herramientas que nos ayudarán a cuestionarnos nuestra realidad y a nosotros mismos. Con una idea central: lo que debemos saber y hacer para ser más valientes, para desafiarnos, para cambiar, para no olvidarnos de nosotros mismos, para perseguir y conseguir nuestros sueños.

Asimismo, el libro cuenta con un capítulo titulado «En la Mesa de mi Cocina», en el que el autor ha invitado a varios expertos para que expresen sus experiencias y opiniones sobre la importancia de ser valientes en esta vida y lo que para ellos significa. Es este inspirador encuentro nos acompañará Cipri Quintas, autor de «El libro del networking: 15 claves para relacionarte socialmente con éxito»

La presentación es totalmente innovadora, teatralizada y con música en directo ¡Una experiencia diferente y única de vivir la presentación de un libro!

Inscripción abierta hasta completar aforo

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Pregunta: ¿Qué hace especial o diferente a tu organización?

Respuesta: La pasión con la que nuestras personas viven su compromiso con el proyecto que compartimos en Stoller.

P: ¿Cuál fue tu primer trabajo?

R: Fui responsable de Exportación para Europa y Asia.

P: ¿Cuál es la decisión profesional o personal más valiente que has tomado en tu vida?

R: Aceptar el reto de asumir la dirección de Stoller Europe reflotando un proyecto previo fallido con apenas recursos humanos y materiales.

P: ¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?

R: No, en mi carrera profesional me he dejado llevar por el entusiasmo de enfrentarme a retos que supusieran una oportunidad de aprender y crecer como profesional.

P: ¿Qué cualidad consideras indispensable para liderar? ¿Por qué?

R: La honestidad y el entusiasmo, ya que las personas solo siguen a quien gana su confianza y les ofrece ilusión y esperanza de mejora.

P: ¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?

R: «La vida es una carrera de fondo donde el esfuerzo, la constancia y la resiliencia son fundamentales para el éxito».

«En mi carrera profesional me he dejado llevar por el entusiasmo de enfrentarme a retos que supusieran una oportunidad de aprender y crecer como profesional»

P: ¿Qué libro, podcast, canal de Youtube o contenido nos recomiendas?

R: «Así se domina el mundo» de Pedro Baños. Me encanta la geoestrategia.

P: ¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?

R: A Albert Einstein, por su capacidad de hacerse preguntas y de resolverlas.

P: Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo y qué lección aprendiste.

R: Cada vez que he sido impulsivo o he prejuzgado a alguien o algo sin analizar con tranquilidad a la persona o el suceso. En la empresa hay que ser analítico, creer menos y saber más, tomando decisiones basadas en cuantos más datos objetivos posibles.

P: ¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?

R: La automatización del campo basada en la Inteligencia Artificial y el 5G.

«En la empresa hay que ser analítico, creer menos y saber más, tomando decisiones basadas en cuantos más datos objetivos posibles»

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Se destacó la importancia de la toma de medidas para que los proyectos de I+D+i sigan saliendo adelante a través de la creación y la mejora significativa de un proceso productivo, producto o servicio que sea disruptivo; que las ayudas para el trabajo se apoyen en facilitar el acceso a las redes corporativas, el teletrabajo en grupo y el control y las operaciones remotas en los procesos productivos; y el apoyo a las pymes para la internacionalización, pudiendo llegar a recibir una ayuda máxima de 50.000 euros.

También se puso en foco en las ayudas del Instituto Valenciano de Finanzas donde los beneficiarios pueden ser tanto las grandes empresas como las pymes y las microempresas o autónomos. Respecto a las líneas de financiación de I+D+i pueden variar en función de el grado de novedad que aporta el producto o proceso productivo respecto a lo que hay en el mercado, el reto tecnológico al que se enfrenta la empresa llevando ese proyecto adelante y el equipo o personal técnico involucrado.

Estas fueron solo algunas de las cuestiones que se trataron en el webinar de Proyecta Innovación, una consultoría especializada en el área de las ayudas públicas. Si no pudiste asistir o te quedaste con alguna cuestión por resolver, no dudes en contactar con nosotros a través de circuloeconomialicante@gmail.com y te pondremos en contacto con ellos.

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En el actual contexto de cambio e incertidumbre la reputación corporativa es uno de los activos con mayor relevancia para empresas e instituciones, debido a su alta influencia en la toma de decisiones de los stakeholders. Por ello, tanto la gestión profesional de la reputación corporativa, como la de sus Presidentes, CEOs y directivos, es hoy una de las principales oportunidades (y retos) a los que las organizaciones tienen que hacer frente. Temática que ya abordamos en el I Fórum Excelencia Directiva (FEXDIR) y a la que queremos dar continuidad.

Así, y partiendo de una conferencia centrada en la importancia y la influencia de la reputación del directivo en la empresa, ofrecida por Sandra Sotillo, directora del cuaderno, se abrirá una mesa en la que altos ejecutivos de empresas debatirán sobre la importancia de estos intangibles y el modo en que son gestionados en sus instituciones.

PROGRAMA

9:30h Bienvenida a cargo de Javier Fur, presidente del Círculo de Economía Alicante, y EVA Toledo, socia fundadora de Padima y miembro de la junta directiva del Círculo

9:45h Presentación del Cuaderno Fundación CEDE ‘La Reputación del Directivo: un valor imprescindible’ a cargo de Sandra Sotillo, directora del cuaderno, acompañada por Felipe Pulido, director comercial territorial Caixabank en la Comunitat Valenciana

10:15h Debate ¨Reputación corporativa y reputación del líder: un doble camino para la generación de valor sostenible¨ Moderado por Sandra Sotillo con:

Gustavo Lubián, director de Innovación y RSC SUAVINEX
Josep Mascarell, director de Innovación y RSC BALEÀRIA
Francisco Fernández, director fundación GMP

11:00h Networking-coffe con los asistentes

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