Pero ¿cuál es la realidad que viven las compañías cuando deciden apostar por la definición y aplicación de un propósito? Para descubrirlo, El Círculo-Directivos de Alicante te invita a la jornada ‘Enamora con tu empresa, fideliza con tu propósito: La Sostenibilidad, un imán para atraer empleados, clientes, proveedores y financiación’, el próximo jueves, 24 de noviembre, a las 18:30h, en el Museo The Ocean Race (muelle de Levante, 10 -Puerto de Alicante, junto al Hotel Meliá).

Contaremos con el caso real y práctico de dos empresas, de distinto tamaño, sector y trayectoria, en las que el propósito se ha convertido en un pilar fundamental del core de negocio: TM Grupo Inmobiliario y Flamingo’s Life. En el primero de los casos, Lucas Serrano, director de RSC de TM Grupo, nos contará cómo una firma con una trayectoria ya consolidada ha logrado transformar su propósito; mientras que en el segundo, Carlos García, CEO de Flamingo’s Life, hablará de que concepto de negocio con el propósito ya integrado en su ADN y estrategia diferenciadora.

El objetivo que perseguimos es aumentar la sensibilidad y el conocimiento de esta materia entre todo tipo de directivos ya que está demostrado que los ejemplos son la mejor vía de trasladar información y el conocer las historias personales que hay detrás también ayudan a la retención de datos y mensaje. Y es que, la sostenibilidad no es una elección, sino un deber con lo que nos rodea, por lo que queremos ayudar a que los directivos estén preparados y sean proactivos

Para completar el contenido de la jornada, nos acompañará Marina Teruel, Manager en Deloitte, para presentar las conclusiones del informe sobre ‘La percepción del ejecutivo sobre el peso de la Sostenibilidad en el negocio’.

La jornada cuenta con el patrocinio y apoyo de Pikolinos, empresa referente en el ámbito de la sostenibilidad, que cuenta con un potente programa social y medioambiental integrado por numerosas acciones dirigidas a alumbrar un nuevo modelo de negocio aún más sostenible y comprometido con el entorno. Así, entre las medidas integradas en el plan de sostenibilidad a medio plazo “Anotherworldispossible”, diseñado por el grupo empresarial, desde la compañía trabajan en el desempeño de diferentes propósitos que podemos englobar en torno a 4 ámbitos vinculados a su modelo de negocio: emisiones de carbono, consumo energético (uso de energía 100% verde), envasado (eliminación del 100% del plástico en sus envases) y producto

• Sobre TM Grupo Inmobiliario: TM Grupo Inmobiliario es una empresa familiar alicantina especializada en la construcción y promoción inmobiliaria de viviendas de segunda residencia en el arco del mediterráneo, con más de 20.000 viviendas entregadas desde sus inicios, y con presencia en el Caribe Mexicano.
• Sobre Flamingo’s Life: Empresa que diseña y produce calzado deportivo de Elche. La Responsabilidad Social Corporativa está grabada a fuego en su ADN, desde su nacimiento, pero cada vez dan un pasito más. Y estos les hacen avanzar en el camino de la sostenibilidad a ellos y a todos los demás.

Acompáñanos en esta apasionante jornada y empieza a cambiar

Día: Jueves, 24 de noviembre
Hora: 18:30h
Ubicación: Museo The Ocean Race (muelle de Levante, 10 -Puerto de Alicante, junto al Hotel Meliá)

Plazas disponibles hasta completar aforo

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¿Deben los directivos tener como único objetivo de sus empresas aumentar la riqueza de sus accionistas, o han de considerar a otros actores (stakeholders) interesados en la sostenibilidad a largo plazo de la empresa: empleados, proveedores, clientes, comunidad en que se inserta la empresa? De la respuesta a esta cuestión no sólo depende el futuro de la empresa, sino también de la sociedad.

En este sentido, el ‘propósito’ parece un concepto muy abstracto, pero las compañías con más éxito han sabido definirlo con precisión. Algunos ejemplos de ello son:

Disney: “Crear felicidad”.
Samsung: “Dedicar nuestro talento y tecnología a crear productos y servicios que contribuyan a una mejor sociedad”.
Google: “Organizar la información del mundo y hacerla universalmente accesible y útil”.
Facebook: “Dar a las personas el poder de compartir y hacer el mundo más abierto y conectado”.
Starbucks: “Inspirar y nutrir el espíritu humano: una persona, una taza y una comunidad a la vez”.
Nike: “Llevar inspiración e innovación a cada atleta en el mundo. Si tienes un cuerpo, eres un atleta”.

Todo lo que nos lleva hacia ese propósito son las metas diarias que hay que alcanzar, los proyectos que se deben ganar, las cuentas que hay que cuadrar… Y la consecuencia natural es el beneficio. O dicho de otro modo, cada día uno se empeña en hacer ladrillos (objetivos) para levantar finalmente un edificio imponente.

¡No te pierdas este encuentro inspirador!

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