Durante el encuentro, Francisco Sánchez presentará su libro “Las 7 claves para pasar de CERO a CEO”, una obra que recoge las claves esenciales para liderar con integridad, inspirar a los equipos, fomentar la innovación y crear valor tanto empresarial como social.

Además, contaremos con una mesa redonda en la que participarán Rafa Juan, CEO de Vicky Foods, Joaquin Berbegal, CEO de ACTIU, Francisco Sánchez, autor del libro y Fernando Botella, CEO de Think&Action, quienes compartirán su visión sobre el nuevo liderazgo, moderada por Cristina Mulero, CEO de Brandty.

PROGRAMA

•  18:30h – 18:45h |  Bienvenida y presentación a cargo de Eva Toledo, presidenta de El Círculo y Cristina
  Mulero, CEO de Brandty. 
•   18:45h – 19:05h | Introducción a cargo del prologuista del libro, Fernando Botella, CEO de Think&Action
•   19:05h – 19:30h | Presentación del libro “Las 7 claves para pasar de CERO a CEO” a cargo del autor, Francisco Sánchez.
•   19:30h-20:00h | . Mesa redonda: “El nuevo liderazgo: estrategia, innovación y personas en equilibrio” en la que participan Rafa Juan, CEO de Vicky Foods, Joaquín Berbegal, CEO de ACTIU y David Santiago, fundador y CEO de Tera Batteries y PCEX Automotive. Modera: Cristina Mulero.
•   20:00h | Cóctel networking

Inscripción cerrada. SOLD OUT. 

En EL CÍRCULO seguimos apostando por la formación continua, la inspiración y el pensamiento crítico como motores de un liderazgo comprometido con el futuro.

La entrada Jornada Liderazgo «El nuevo liderazgo: estrategia, innovación y personas en equilibrio» | Jueves 29 de enero a las 18:30h ¡SOLD OUT! se publicó primero en El Círculo-Directivos Alicante.

El Círculo- Directivos de Alicante organiza, el próximo miércoles 26 de febrero, a las 11:00h, en la Sede Universitaria Ciudad de Alicante (Av. de Ramón y Cajal, 4), la rueda de prensa en la que presentaremos ante los medios de comunicación, colaboradores y asociados la cuarta edición de OPENDIR.

Entre las novedades que daremos a conocer destaca la fecha de celebración del congreso en 2025, el claim y el primer bloque de ponentes confirmados ¡Te van a sorprender!

OPENDIR es el evento para directivos más relevante en la provincia de Alicante. Una jornada inspiracional para managers que quieren liderar el cambio, que apuestan por nuevas visiones y que están abiertos a implementarlas en sus compañías. Profesionales como tú, que quieren ver el mundo a través de los equipos que dirigen y proyectos que impulsan sus organizaciones. Un entorno disruptivo, motivador y flexible en el que nos abrimos a nuevas formas de aprender, compartir y vivir. OPENDIR es mucho más que un congreso, es un punto de encuentro de talento, en el que intercambiar experiencias, generar negocio y establecer contactos.

Un evento único diseñado en torno a un ecosistema open a la reflexión para acompañar a directivos a liderar con cabeza y corazón, para lograr mejores y más eficientes organizaciones.

Queremos implicar a todos los socios de El Círculo-Directivos Alicante en esta nueva edición de OPENDIR25 desde el principio, por lo que sería un placer contar con tu asistencia en la presentación de este ilusionante proyecto, que es de todos los que formamos parte de la asociación.

¡Ayúdanos a convertir OPENDIR25 en el congreso nacional de directivos más relevante de España!

Si eres socio y quieres acudir a la presentación de OPENDIR ¡inscríbete!

SAVE THE DATE

Presentación OPENDIR | Foro Abierto para Directivos

Fecha: miércoles 26 de febrero 2025

Hora: 11:00h

Lugar: Sede Universitaria Ciudad de Alicante. Sala Rafael Altamira. Av. de Ramón y Cajal, 4 (frente a Parque Canalejas)

La entrada Presentación OPENDIR25 | Miércoles 26 de febrero a las 11:00h, en la Sede Universitaria Ciudad de Alicante (Av. de Ramón y Cajal, 4) se publicó primero en El Círculo-Directivos Alicante.

Este miércoles se ha celebrado un nuevo Desayuno de Trabajo CEDE – Confederación Española de Directivos y Ejecutivos con Gabriel Escarrer, presidente y consejero delegado de Meliá Hotels International bajo el título “Meliá Hotels International: 70 años de liderazgo, valores y profesionalización”.

El acto, que ha estado presentado por Lola Solana, presidenta del Instituto Español de Analistas y moderado por Eva Toledo, presidenta de El Círculo de Directivos de Alicante, ha contado con el patrocinio de AGBAR y Deloitte.

Gabriel Escarrer ha comenzado su intervención señalando que este año el balance del sector hotelero se puede calificar de “moderadamente positivo. “La temporada ha sido buena, pero existen ciertos desafíos que nos obligan a actuar”.

Desde hace tiempo, ha señalado Escarrer, “el sector viene advirtiendo sobre la necesidad de reconsiderar el modelo turístico que deseamos impulsar, especialmente tras dos años marcados por la pandemia de la Covid-19. Uno de los temas más críticos es el creciente sentimiento de turismofobia, que se ha intensificado en diversas regiones”.

Otro desafío importante, ha indicado el presidente y consejero delegado de Meliá, es la proliferación del alquiler vacacional ilegal, “que impacta negativamente en la competitividad del sector hotelero. La regulación de este fenómeno se presenta como una tarea urgente para evitar que continúe debilitando al turismo formal y sostenible”.

La empresa familiar: éxito, trayectoria y valores

Meliá Hotels International es un claro ejemplo de una empresa con una sólida trayectoria familiar. Los valores familiares han sido claves en el éxito de la compañía, donde la implicación directa de la familia ha permitido mantener una visión a largo plazo. Este enfoque, ha apuntado Escarrer, “ha sido fundamental para el crecimiento sostenido de Meliá, siendo pioneros en la apertura de destinos vacacionales en lugares como el Caribe, Canarias, Mallorca y muchos otros”.

Uno de los hitos más importantes de la historia de Meliá fue la salida a bolsa en 1996, un paso que “ha sido extremadamente exitoso”. Este hecho, según Escarrer, también impulsó la firma de un protocolo familiar, “garantizando la continuidad de los valores que nos han llevado hasta aquí. Actualmente, estamos preparando a las próximas generaciones para que se conviertan en accionistas responsables y sigan contribuyendo al futuro de la compañía”.

El presidente y consejero delegado de Meliá, Gabriel Escarrer, también ha destacado la importancia de establecer una conexión sólida con todos los stakeholders. “Un claro ejemplo de esto es nuestra relación con los clientes”, ha afirmado. Escarrer ha subrayado que Meliá ocupa el puesto 17 entre las compañías hoteleras a nivel mundial y es la segunda en Europa, “un logro especialmente significativo dado que muchas empresas comenzaron en el turismo urbano, mientras que Meliá lo hizo en el sector vacacional. Este enfoque ha sido clave en el éxito y diferenciación de la compañía en el competitivo mercado global”.

Además, ha indicado que “el mundo vacacional requiere ser muy ingenioso para evitar la monotonía, especialmente en áreas como la gastronomía, las bebidas, la animación y servicios como los spas. Nos enorgullece haber inaugurado el primer hotel con cero emisiones en Mallorca, lo que marca un importante hito en nuestro compromiso con la descarbonización. Estamos avanzando con grandes pasos en esta área, porque, hoy en día, si no eres un aliado del medio ambiente, estás fuera del mercado”.

Compromiso social y digitalización

Otro aspecto que ha destacado Escarrer es en la colaboración público-privada, “sobre todo en regiones en desarrollo, donde trabajamos en la creación de valor social. Esto es clave para nuestro crecimiento y es fundamental continuar en esta dirección. En términos de impacto social, buscamos diferenciarnos, y nos esforzamos en ir un paso más allá. El sector turístico es, ante todo, por y para las personas, y nuestro objetivo es seguir avanzando en esta dirección, impulsando varios proyectos que refuercen nuestro compromiso con el desarrollo social”.

La digitalización también es un pilar clave para Meliá. En este sentido, ha indicado, “nuestra web genera más de mil millones de euros en facturación, representando más del 50% de nuestras ventas. En esta línea, seguimos trabajando intensamente y continuaremos avanzando para maximizar los resultados.»

Liderazgo

Escarrer también ha abordado el tema del liderazgo, destacando que «cuando llegan tiempos complicados, lo importante es mantenerse fiel a la estrategia y a los valores». Según el presidente y consejero delegado de Meliá, «en Meliá nos cuestionamos todo, excepto nuestra estrategia y nuestros valores, y eso es lo que nos ha hecho fuertes. Es también lo que recomiendo a cualquier líder». En un entorno volátil y convulso, ha subrayado Escarrer, “no aplicar este principio puede dejar a las empresas fuera del mercado”.

El Desayuno CEDE también se ha retransmitido a través del espacio digital de Conexión España, una iniciativa participada por la Fundación CEDE que busca reconocer e impulsar el valor del liderazgo español en el mundo, contando con una comunidad de más de 1.000 directivos.

Fundación CEDE.

La entrada Entrevista a Gabriel Escarrer, presidente y consejero delegado de Meliá Hotels International se publicó primero en El Círculo-Directivos Alicante.

En este sentido, El Círculo- Directivos de Alicante, en colaboración con Canon, impulsan la jornada de Transformación Digital ‘La Tecnología, el mejor aliado para ahorrar tiempo y dinero en tu empresa’ el próximo jueves, 3 de octubre, a las 17:00h, en el edificio D de Distrito Digital (junto a Panoramis – Puerto de Alicante-). Un evento dirigido a directivos con el objetivo de que conozcan, de manera cercana y comprensible, cómo pueden automatizar su empresa, a través de aplicaciones en distintas áreas como el Dtpo. Financiero, de Recursos Humanos y PRL, Calidad, Operaciones y Logística y Seguridad.

La jornada contará con el desarrollo del caso de éxito de Grupo Soledad, que a través de Luis Espasa, responsable de Administración en Grupo Soledad, compartirá su experiencia en el proceso de Transformación Digital del departamento que dirige. Con miles de facturas al mes, la localización de estos documentos impresos y su manejo resultaba una tarea compleja y lenta, que además daba lugar a errores y extravíos. Por otro lado, se hacía complicado calcular el volumen de trabajo que se derivaba de los procesos de facturación al depender de una estimación “a ojo”, es decir, no basada en datos. Esta situación derivaba en la imposibilidad de realizar un análisis del estado de cada tarea o de identificar problemas con agilidad y exactitud, mermando el potencial de respuesta.

Ante esta situación, y tras haber implementado un software para la digitalización del archivo en el departamento de Administración, el volumen creciente de facturas obligó a Grupo Soledad a buscar una opción más potente para la gestión de documentos y escalable al resto del Grupo. Esta herramienta debía aliviar la carga administrativa en el control de las facturas de los proveedores y agilizar los procesos adyacentes del departamento.

Programa

17:00h.- Bienvenida a los asistentes
Eva Toledo, presidenta de El Círculo- Directivos de Alicante
Víctor Ruiz, director de la sede Canon Alicante
17:15h.- Claves de la Transformación Digital para ahorrar tiempo y dinero a tu empresa
Luis de Valdés, experto de Canon Information Management Solutions
Fabien Leger, experto en videoanalítica Canon
18:00h.- Caso de éxito Neumáticos Soledad
Entrevista a Luis Espasa, responsable de Administración Grupo Soledad
18:45h.- Networking

Inscripción abierta hasta completar aforo. Rellena el formulario de inscripción y bloquea ya tu plaza

La entrada Jornadas Transformación Digital ‘La Tecnología, el mejor aliado para ahorrar tiempo y dinero en tu empresa’ | Jueves, 3 de octubre, a las 17:00h ¡Inscríbete! se publicó primero en El Círculo-Directivos Alicante.

Esta jornada sirvió, además, para seguir estrechando lazos con ESIC Business & Marketing School, escuela de negocio de referencia para los directivos de la Comunidad Valenciana, cuya sede en Alicante está en Aitex, y conocer de primera mano su Programa Integral de Desarrollo Directivo (PIDD).

Gracias a Vicente Blanes, director general de AITEX por acogernos para celebrar la junta directiva y enseñarnos las magníficas instalaciones del instituto tecnológico textil, donde hemos sido testigos de su compromiso con un futuro más sostenible, tecnológico e innovador.

La entrada Junta Directiva El Círculo en AITEX se publicó primero en El Círculo-Directivos Alicante.

El reto de la descarbonización y de la sostenibilidad para conseguir financiación, la dualidad entre innovación y tradición, la Inteligencia Artificial como oportunidad y las connotaciones éticas de su aplicación, cómo posicionar una marca de deportiva con valores aspiracionales o cómo comprender el funcionamiento de nuestra mente han centrado las intervenciones de OPENDIR | Foro Abierto para Directivos, el mayor evento empresarial de la provincia.

Esta tercera edición del evento, iniciado pasadas las nueve de la mañana y concluido a las tres y media con un lunch, ha congregado a 1200 asistentes, colgando el cartel de “completo” una semana antes.

En la inauguración institucional, el presidente de la Diputación de Alicante, Toni Pérez, ha asegurado que es “un foro para la creación del mejor futuro que requiere nuestra tierra”. Por su parte, la consellera de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, Nuria Montes, ha destacado lo que “hace especial a OPENDIR es su lado humanista, porque sin dejar de lado lo importante en las empresas, siempre pone el acento en las personas. Y en esta revolución actual con la Inteligencia Artificial somos las personas las que aportamos el equilibrio”.

Por su parte la presidenta de El Círculo- Directivos de Alicante, Eva Toledo, ha agradecido la asistencia de todos y a los patrocinadores y colaboradores que hagan posible el encuentro. Toledo se ha referido al claim “Escenarios duales en la empresa: el reto del equilibro” para explicar que “es complejo, pero no lo es menos la realidad en la que vivimos”. Esta dualidad fácil de ejemplificar y difícil de conseguir se traduce en “que lo local convive con la globalización, se busca la personalización extrema y a la vez la estandarización nos hace mejorar costes y permite penetrar en mercados, y el debate entre lo tecnológico y lo humano es una dualidad que posiblemente consiga lo mejor de ambos mundos” construyendo “un punto de equilibro”, ha asegurado.

Financiación verde

La primera intervención ha estado a cargo del director de Sostenibilidad de CaixaBank y miembro del Comité de Dirección, Eugenio Solla, con el título “El futuro de la financiación verde”.

El directivo ha explicado que la sostenibilidad “es presente” y que la entidad la ha posicionado en su Plan Estratégico 2022- 2024 como uno de los tres ejes del banco al nivel del crecimiento y atención”. El objetivo es “ayudar a las empresas a transitar este gran movimiento que vislumbrábamos: asesorando a pymes y poniendo encima de la mesa financiación por valor de 64.000 millones, de los que ya ha concedido más de 50.000 millones”.

También ha explicado cómo los efectos asociados al cambio climático empiezan “a tener impacto económico y ese es el click que está cambiando todo”. En este punto ha añadido que la Reserva Federal de Estados Unidos cifró este impacto “en el 0,8% PIB el año pasado”.

En su opinión, la humanidad tiene tres grandes retos: la regeneración verde, que está relacionada con el uso de recursos que no se reponen al ritmo que se consumen y que afecta a la biodiversidad, recursos hídricos o capital natural; el crecimiento inclusivo con el desafío de seguir creciendo, incorporando a más parte de la población; y un tercero de impacto neto positivo y real en el contexto en el que las empresas desarrollan sus operaciones. Sin embargo, “el reto de la regeneración verde es donde se concentran todos los esfuerzos” y “la sociedad está claramente priorizando los aspectos ambiéntales y relacionados con el clima, al mismo nivel que el empleo o la salud”, ha asegurado.

Innovar en sectores tradicionales

En la mesa redonda “El reto de la innovación en sectores tradicionales” cuatro directivos de empresas referentes como son Nauterra (nueva identidad corporativa de Grupo Calvo), Nestlé España, Canon España y Portugal y Deloitte han explicado cómo se han adaptado a los cambios sus longevas compañías.

Desde Nestlé España, su director general, Jordi Llach, atribuyó los 150 años de historia de la compañía a su “capacidad de adaptabilidad”. En su opinión “antes el foco estaba puesto en la visión y estrategia, y ahora tenemos que hablar de dirección y adaptabilidad”.

“La innovación en empresas tradicionales puede dar vértigo”, ha dicho el directivo, “pero la innovación es un viaje fascinante al desequilibrio para hacer cambios rupturistas y que el corazón de tu negocio siga evolucionando y el camino hacia la locura llegue a una innovación más disruptiva”. “Gracias a ellos, Nestlé inventó Nespresso, que competía directamente con otra marca de la compañía como era Nescafé”. En su opinión “debemos ser rápidos y ágiles en innovación para aportar valor diferencial a tus marcas propias, escuchando mucho al consumidor”.

Por su parte, Luis Calvo, de Nauterra, ha dicho que “innovación y tradición, para nosotros, no existen una sin la otra” porque “gracias a la tradición hemos adquirido un know how que nos ha permitido innovar”. Y ha detallado como la categoría del atún claro lo inventaron en los años 60 y cómo en los 70 fueron pioneros en utilizar el pack de tres latas. “El know how de la tradición es la gasolina que nos permite innovar, y nos distingue del resto y nos da la identidad. Y es imprescindible atesorarlo, conservarlo y mantenerlo siempre”, ha concluido.

Desde Canon España y Portugal, su presidente Javier Tabernero, ha explicado que la compañía ha evolucionado y crece en maquinaria, fotografía e impresión y equipamiento médico, pero sobre todo a un ritmo “del 33% en el área de servicios digitales”. También ha expuesto un caso de innovación, muy alineada con la sostenibilidad, de una fábrica que reutiliza para fabricar y en la que “intentamos vender las menos unidades posibles”, ha dicho.

Y ha explicado los dos secretos del éxito de la compañía: salir a ganar, para lo cual destina el 8% de las ventas a innovación para ver “qué pasa con eso en los siguientes años”. Esta inversión les permite conseguir “tres patentes a la hora” y llevar “35 años en el top 5 de patentes de Estados Unidos”, ha asegurado. Y el segundo secreto es “la inversión en servicio para estar en el sitio a disposición de nuestros clientes”, ha afirmado.

Por su parte, Flor de Esteban, socia responsable de Deloitte Digital España, ha señalado la importancia de los servicios que prestan para “ayudar a nuestros clientes a subir, mejorar y superar retos”, y ha destacado que “nuestro propósito nos obliga a estar anticipándonos a lo que ocurre”.

En su opinión, ante la cantidad de información que existe, el dilema es “cómo elegir, donde meter tus recursos, donde apostar y no es tan fácil, pero es lo que hace la diferencia, unido a la información, agilidad, decisión y valentía” ha dicho a los presentes.

Tecnología y personas

En un diálogo entre Eduardo Baamonde, presidente de Grupo Cajamar, y Alberto Granados, presidente de Microsoft España sobre “El liderazgo humanista en la era de la IA” ambos directivos han repasado conceptos, retos y aplicaciones de la tecnología.

Granados ha señalado que “es el momento más interesante de los últimos años” al referirse a los avances que permite la IA en algunos campos como el médico, donde ha mencionado un proyecto en la Comunidad de Madrid que “dota de IA a médicos para que puedan detectar enfermedades raras”.

En relación con la ética de la IA, el presidente de Microsoft ha apuntado que tienen una oficina de Ética responsable. “La IA mal usada puede ser tremendamente dañina y por eso debemos liderar con el ejemplo”, ha dicho. También ha explicado cómo las grandes compañías que más avanzan en este uso, ponen estos aplicaciones a disposición de empresas más pequeñas.

Sobre cómo afectará la tecnología a la relación con el cliente, el presidente de Grupo Cajamar, Eduardo Baamonde, ha dicho que “la IA es una herramienta que puede estar al servicio de nuestros clientes y trabajadores para liberarlos del trabajo burocrático”, pero la “IA no va a tomar decisiones de concesión de créditos: no va a sustituir a las personas”.

También ha admitido que la IA es una oportunidad, pero “queremos poner nuestros propios límites y nunca va a conceder una operación”, ha insistido. Por otra parte, ha lanzado el mensaje de que la IA y nuevas tecnologías no deben estar solo a disponibilidad de quien pueda pagarlo y se ha referido al origen de su entidad en el cooperativismo y a su cliente del mundo agrícola.

Hoff, caso de éxito

El espacio para el talento alicantino, reservado para poner en valor los éxitos de la provincia de Alicante, lo ha protagonizado Francisco Marchena, CEO y fundador de la marca ilicitana de zapatillas cómodas Hoff que, fundada en 2016, consiguió vender más de un millón de pares el año pasado, según ha explicado en su intervención.

Marchena ha destacado las propuestas de valor de Hoff. “Vimos que en 2017 – cuando lanzó una serie serigrafiada con ciudades del mundo- había dos grandes gaps: todos las deportivas eran blancas e hicimos una propuesta de color, y todas las zapatillas de diseñadores eran caras e incómodas y las que eran cómodas no eran inspiracionales. Unimos estos mundos para crear un producto con una combinación de color única, con diversidad de material en sus propuestas y con un precio justo”, ha explicado.

“Ser una marca que se conozca por su originalidad, estética temporal, público universal, que va con todo, tiene diseño, es cómoda, de calidad y con un precio justo”, ha dicho.

La empresa apuesta por crear comunidad y para ello ha puesto en marcha una plataforma creativa con creadores, por diversificar para estar en distintos canales y países- vende en 55 mercados-, y por el mundo retail. Por este motivo tiene más de 60 puntos de venta entre tiendas y franquicias.

Saca la mejor versión de tu mente

Tras la pausa café, OPENDIR ha continuado con la psiquiatra, Marian Rojas, que ha recordado cómo la marcó un viaje a Camboya como voluntaria para orientar su trabajo hacia las menores prostituidas y la psiquiatría.

Ha asegurado que le interesan tres grandes temas: la suerte, el impacto del trabajo en tu vida, y la red que genera la unión de la suerte, la mente y el cuerpo.

Desde la pandemia “somos todos conscientes de que algo nos pasa” y vivimos “en un mundo en el que nada parece objetivo” y nos cuesta muchísimo “concentrarnos”.

Según esta experta vivimos intoxicados por el cortisol, que es la hormona del estrés y las amenazas, y que produce modificaciones “en nuestro cuerpo y microbiota desequilibrándola. Un estado que nos altera la visión de la realidad”. También de dopamina, que es la hormona del placer que buscamos constantemente huyendo del miedo. Y una tercera que es la constante crisis de atención cuando nunca “hemos estado más conectados” y “más solos”.

Impacto de la geopolítica en la empresa

La geopolítica ha centrado el siguiente diálogo entre el coronel Pedro Baños, experto en geopolítica y seguridad, y Eva Ballesté, presidenta del Consejo Asesor de la Escuela de Inteligencia Económica y Relaciones Internacionales La SEI-UAM, con el título “El impacto de la geopolítica en la estrategia empresarial”.

Baños ha asegurado que el mundo actual está cambiando a un ritmo vertiginoso por tres factores: “la hiperconexión, la tecnología, y la aceleración de acontecimientos que nos superan”.

Las guerras, según este experto, se libran actualmente “en la economía” y estamos pasando “de la guerra del dato a la guerra de la IA”. En este sentido, ha añadido que tanto Estados Unidos como China están “rivalizando para no ser sobrepasados por el otro”. Y ha dicho que, de las 20 primeras marcas de coches eléctricos, 16 son chinas, incluida la primera. En su opinión, mientras Occidente se está ralentizando, China se acelera en tecnología e IA.

Por su parte Eva Ballesté ha dicho que el modelo de costes se está quedando obsoleto con este nuevo paradigma y anima a relocalizar la producción, al tiempo que incide en que se “necesitan alianzas estratégicas de sectores para potenciar la investigación y nuestras cadenas de valor”.

El cierre de las ponencias ha sido para la también alicantina, Ana Ivars, fundadora y CEO de la marca que lleva su nombre. En su ponencia “Marketing y ventas para el éxito empresarial” ha dicho que “el conocimiento sin implementación no genera transformación. Como marca tenemos un gran reto: ser descubiertos”.

Su propuesta se basa en la teoría del coche rojo que se focaliza en la creación de contenido estratégico, evitar convertirse en spammer, buscar ser líder publicando estratégicamente y pensar en el cliente y no en nosotros.

Clausura

La clausura del encuentro ha contado con la participación del presidente de la Generalitat, Carlos Mazón, quien ha alabado el trabajo desarrollado por El Círculo. “OPENDIR es la capacidad multiplicadora para unir talento y ambiciones, que es la pura mentalidad alicantina”, ha asegurado. El presidente también se ha referido a las dificultades para crecer por los costes añadidos, motivo por el cual su gobierno dará estabilidad y seguridad fiscal, en infraestructuras, energía, y planes de simplificación administrativa.

OPENDIR cuenta con el patrocinio Élite de CaixaBank. Por su parte, Cajamar, Canon, y Solunion figuran como patrocinadores Premium. Vectalia, Alibuilding, ESIC, Vithas Alicante, Proyecta Innovación, Renoveduch, Deloitte y La Fundación Eurofirms son patrocinadores Estandar, mientras que la lista de colaboradores está integrada por Fundación Ibercaja, Eurofirms Group, Totcartó, Moovers y Actiu. Ayuntamiento de Alicante, Diputación Provincial y Generalitat Valenciana aportan el respaldo institucional al encuentro.

La entrada OPENDIR pone el foco en la sostenibilidad, la innovación con valores y la combinación tecnología y personas para ser competitivos se publicó primero en El Círculo-Directivos Alicante.

«Es un éxito de convocatoria rotundo y sin duda OPENDIR es el mayor encuentro empresarial de la provincia, convirtiéndose en un espacio en el que inspirarse, revalidar ideas, conocer tendencias y trasladarlas a nuestras empresas y proyectos», asegura la presidenta de El Círculo- Directivos de Alicante, Eva Toledo.

«Con este encuentro El Círculo lleva su propósito a lo más alto, y nos sentimos muy orgullosos de sumar a las diferentes asociaciones e instituciones que, como nosotros, piensan que la cooperación y el respeto mutuo es la clave para ayudar a nuestro tejido empresarial», añade la directiva.

En su filosofía de facilitar al máximo el acceso al encuentro, El Círculo ofrece streaming gratuito del evento, previa inscripción en su página web opendir.es.

OPENDIR se celebra en esta tercera edición con el claim ‘Escenarios duales en la empresa: el reto del equilibrio’ como reflejo «de la compleja situación que tenemos dentro y fuera de las empresas», dice Toledo.

Se estructura en mesas de debate, diálogos e intervenciones individuales que cuentan con la participación de doce presidentes, directores generales y alta dirección de empresas referentes nacionales e internacionales que proporcionarán «experiencias útiles que nos pueden servir para nuestros proyectos empresariales», añade Toledo.

Programa

Tras la inauguración institucional, a cargo de la presidenta de El Círculo, y del presidente de la Diputación de Alicante, Toni Pérez, la primera intervención la protagoniza el director de Sostenibilidad de CaixaBank, Eugenio Solla, para abordar ‘El futuro de la financiación (verde)’.

A continuación, la mesa de debate titulada ‘El reto de la innovación en sectores tradicionales’ cuenta con la participación de Luis Calvo, consejero de Nauterra, nueva identidad corporativa de Grupo Calvo; Jordi Llach, director general de Nestlé España; Javier Tabernero, presidente y consejero de Canon España y Portugal; y Flor de Esteban, socia responsable de Deloitte Digital España.

Al filo de las 10.45 horas, tiene lugar el diálogo entre Eduardo Baamonde, presidente de Grupo Cajamar, y Alberto Granados, presidente de Microsoft España para abordar ‘El liderazgo humanista en la era de la IA’.  

Acto seguido ocupa el escenario, reservado al talento alicantino, Francisco Marchena, CEO y fundador de la marca ilicitana de zapatillas cómodas Hoff. Y tras la pausa café, a las 12.15 horas, es  el turno de la psiquiatra Marian Rojas Estapé, en la que es su única conferencia en Alicante con la intervención ‘Saca la mejor versión de tu mente’.

La política internacional y su influencia centran el diálogo ‘El impacto de la geopolítica en la estrategia empresarial’ entre el coronel Pedro Baños, escritor y experto en geopolítica y seguridad, y Eva Ballesté, presidenta del Consejo Asesor de la Escuela de Inteligencia Económica y Relaciones Internacionales La SEI-UAM, además de asesora estratégica en el sector del transporte e infraestructuras.

Tras ellos la alicantina Ana Ivars, fundadora y CEO de Dinamiza Digital imparte la ponencia ‘Marketing y ventas para el éxito empresarial’, y a las 14.30 horas, el presidente de la Generalitat Valenciana, Carlos Mazón, cierra institucionalmente el encuentro.

OPENDIR 2024 cuenta con el patrocinio Élite de CaixaBank. Por su parte, Cajamar, Canon, y Solunion figuran como patrocinadores Premium. Vectalia, Alibuilding, ESIC, Vithas Alicante, Proyecta Innovación, Renoveduch, Deloitte y La Fundación Eurofirms son patrocinadores Estandar, mientras que la lista de colaboradores está integrada por Fundación Ibercaja, Eurofirms Group, Totcartó, Moovers y Actiu.  Ayuntamiento de Alicante, Diputación Provincial y Generalitat Valenciana aportan el respaldo institucional al encuentro.

La entrada OPENDIR 2024 completa aforo y abre el ‘streaming’ gratuito a una semana del evento  se publicó primero en El Círculo-Directivos Alicante.

Ha resaltado la importancia de esta capacitación para aprovechar herramientas como la IA, ya presente en plataformas como LinkedIn y que utilizan empresas como Reclut para proporcionar candidatos ideales a las empresas.

La formación en nuevas tecnologías se posiciona como clave para la evolución empresarial hacia un futuro digitalizado.

La entrada Álex López: “Sin formación no se puede avanzar” se publicó primero en El Círculo-Directivos Alicante.

• Junto a ellos Jordi Llach, director general de Nestlé España; Flor de Esteban, socia responsable de Deloitte Digital; el coronel Pedro Baños o la médico psiquiatra Marian Rojas Estapé, conforman el elenco confirmado hasta ahora.

El Círculo- Directivos de Alicante ha cerrado el programa de OPENDIR | Foro Abierto para Directivos, que se celebra el próximo 25 de abril en el ADDA Alicante, con la incorporación de los tres últimos ponentes.

Se trata de Eugenio Solla, director de Sostenibilidad de CaixaBank; Luis Calvo, consejero de Nauterra, nueva identidad corporativa del Grupo Calvo desde finales de 2023; y Eva Ballesté, directiva y asesora estratégica, especialmente en el sector del transporte e infraestructuras.

“Con ellos son doce los altos directivos, entre presidentes, CEOs, y directores generales o de áreas de empresas punteras a nivel nacional e internacional que estarán presentes en el que se ha consolidado como el encuentro más relevante de directivos y directivas de la provincia de Alicante”, ha destacado la presidenta de El Círculo, Eva Toledo.

Las previsiones de la entidad organizadora son repetir la afluencia de sus dos primeras ediciones “para reunir a más de 1.000 directivos en el ADDA de Alicante, en una jornada matinal repleta de networking, conocimiento, ideas, y ponencias muy inspiradoras”, ha dicho Toledo.

Ponentes

Eugenio Solla es director de Sostenibilidad de CaixaBank y miembro del Comité de Dirección de la entidad desde 2021 y en su intervención abordará el reto de la financiación verde. Solla compatibiliza sus cargos con los de vicepresidente de la Fundación CaixaBank Dualiza, consejero de CaixaBank Asset Management y patrono de la Fundación Seres.

Luis Calvo es consejero de Nauterra, compañía multinacional española de capital privado en el negocio de la alimentación, anteriormente conocida como Grupo Calvo. Desde 2012 desempeña el cargo de consejero dominical no ejecutivo en Nauterra y también ha sido consejero no ejecutivo en una empresa eléctrica integrada en Latinoamérica.

Por su parte Eva Ballesté, presidenta delConsejo Asesor de La SEI-UAM, es directiva y asesora estratégica. Cuenta con una sólida experiencia de más de dos décadas en compañías como Alstom, Endesa France, Grupo Puentes o empresas del grupo saudí Amiantit. Ballesté participará en un diálogo, junto al coronel Pedro Baños, especializado en estrategia, inteligencia, seguridad y geopolítica.

El espacio para el talento alicantino se reserva, en esta ocasión, para Fran Marchena, CEO y fundador de Hoff, la marca de zapatillas cómodas que creó en 2016 y que ha llevado a más de 40 mercados.

Además, entre los ponentes ya anunciados, se encuentran Alberto Granados, presidente de Microsoft España; Eduardo Baamonde, presidente de Cajamar; Javier Tabernero,presidente de Canon España y Portugal o Jordi Llach, director general de Nestlé España.

Completan el elenco Flor de Esteban, socia responsable de Deloitte Digital; la médico psiquiatra Marian Rojas Estapé; y la alicantina Ana Ivars, fundadora y CEO de Dinamiza digital.

OPENDIR se celebra con el claim “Escenarios duales en la empresa: el reto del equilibrio” como reflejo de la situación que incertidumbre que se vive actualmente. Estructurado en mesas redondas y ponencias individuales sus temáticas giran en torno a la digitalización, economía, gestión, bienestar emocional, la sostenibilidad o la internacionalización. Las entradas están disponibles en opendir.es

El encuentro cuenta con el patrocinio Élite de CaixaBank. Por su parte, Cajamar, Canon, y Solunion figuran como patrocinadores Premium. Vectalia se ha sumado como patrocinador Estándar, junto a Alibuilding, ESIC, Vithas Alicante, Proyecta Innovación, Renoveduch, Deloitte y La Fundación Eurofirms. Por su parte, Fundación Ibercaja, Eurofirms Group, Totcartó, Moovers y Actiu conforman la lista de colaboradores. El evento también cuenta con el respaldo institucional cuenta con el Ayuntamiento de Alicante, la Diputación Provincial y la Generalitat Valenciana.

La entrada Eugenio Solla, director de Sostenibilidad de CaixaBank, Luis Calvo, consejero de Nauterra, y la asesora estratégica Eva Ballesté, últimos ponentes de OPENDIR se publicó primero en El Círculo-Directivos Alicante.

Por eso, El Círculo – Directivos de Alicante y ESIC Business School han organizado la jornada «Rompiendo el Statu Quo: Estrategias para obtener resultados comerciales excepcionales en un mundo en constante cambio.»

En ella han destacado la importancia de adaptarse a los avances tecnológicos, poniendo el acento en el factor humano, la diversidad de los equipos y la actualización de los métodos de trabajo para mejorar el funcionamiento de las empresas, inmersas en un imparable proceso de digitalización.

La entrada El factor humano que marcará la diferencia en la era digital se publicó primero en El Círculo-Directivos Alicante.