Liderazgo

“Si queremos innovación, productividad y compromiso del empleado, los líderes tienen que hablar con sus equipos, porque en el momento en que están demasiado ocupados para ello, dejan de ser líderes”

(Fuente: entrevista a Marcus Buckingham, asesor de liderazgo, en el País de 11.10.2015)



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