- 20 agosto, 2015
- Publicado por: admin
- Categoría: Transformación digital
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En el proceso de internacionalización del negocio es muy importante la definición de responsabilidades del equipo humano, así como la comunicación y coordinación interna. Pero sobre todo, es fundamental la adaptación o integración efectiva de procesos de gestión de personas en culturas y mercados laborales diferentes.
(Fuente: artículo de Rafael García en http://cincodias.com/cincodias/2015/08/05/empresas/1438796046_004483.html)