El valor por las personas

En el proceso de internacionalización del negocio es muy importante la definición de responsabilidades del equipo humano, así como la comunicación y coordinación interna. Pero sobre todo, es fundamental la adaptación o integración efectiva de procesos de gestión de personas en culturas y mercados laborales diferentes.

(Fuente: artículo de Rafael García en http://cincodias.com/cincodias/2015/08/05/empresas/1438796046_004483.html)



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