Los trabajadores, los sindicatos y los reguladores ya están reaccionando ante los nuevos paradigmas laborales como las plataformas digitales o el teletrabajo, y pueden verse los efectos en los sistemas de pensiones o en la educación. Todas las piezas del tablero se mueven y la adaptabilidad es y será la principal virtud para hacer frente a retos presentes y futuros.

Para entender este nuevo modelo y sus consecuencias, El Círculo-Directivos de Alicante te invita a la presentación del libro ‘El trabajo ya no es lo que era’ , de Albert Cañigueral, el próximo jueves, 17 de marzo de 2022, de 9:30 a 10:30 horas, en streaming. Un diálogo liderado por Gustavo Lubián, responsable de Relaciones Institucionales de Grupo Suavinex y miembro de la junta directiva de El Círculo.

En este texto, y con la voluntad de dibujar el nuevo escenario del mundo laboral y ofrecer un mapa que nos guíe en un entorno extraordinariamente cambiante, Cañigueral analiza con rigor las debilidades del sistema actual que obligan a revisar de forma urgente los acuerdos sociales alrededor del trabajo. Además, nos propone siete utopías realistas que tanto profesionales como empresas pueden explorar desde hoy mismo.

«A lo largo de la historia se ha anunciado muchas veces el fin del trabajo cuando en realidad solo se trataba del final de una determinada manera de trabajar. Es lo que sucede hoy y presagia cambios sociales importantes. Cañigueral invita a la reflexión desde la honestidad de reconocer que nadie sabe cómo será el futuro, desde la osadía de atreverse a imaginarlo y desde el convencimiento de que mucho mejor que especular sobre el futuro es dedicar esfuerzos a construirlo»

Reseña de Joan Coscubiela, director de la Escuela del Trabajo de CC.OO

Inscríbete y te facilitamos el enlace para seguir la presentación en directo ⤵️

La entrada Presentación del libro ‘El trabajo ya no es lo que era’ de Albert Cañigueral | Jueves, 17 de marzo, a las 9:30h ¡Conéctate al streaming! se publicó primero en El Círculo-Directivos Alicante.

Para elegir cuál es el mejor formato de organización laboral para tu equipo, te proponemos el café virtual ‘Trabajo híbrido, teletrabajo o full rermote ¿hacia un modelo abierto?‘, el próximo jueves, 2 de diciembre, a las 9:30h, en formato ON LINE. La jornada, organizada por El Círculo-Directivos de Alicante, contará con Isabel Iglesias, directora de Sirania, y Eva Toledo, co CEO de Padima y presidenta de El Círculo, se centrará en explorar estos diferentes modelos así como conocer cuáles son las tendencias actuales en la manera en la que trabajaremos en las organizaciones, pensando siempre en la importancia de cuidar el bienestar y el desarrollo profesional de las personas.

Esta actividad está patrocinada por Banco Sabadell, representado en el webinar por Ramón Satorra Espinet, Director Comercial Territorial Este.

🔗Inscríbete y recibirán un enlace para acceder a la sesión ¡Te esperamos!

La entrada ‘Trabajo híbrido, teletrabajo o full remote ¿hacia un modelo abierto? | Jueves, 2 de diciembre, a las 9:30h ON LINE se publicó primero en El Círculo-Directivos Alicante.

Aspectos que trataremos en el webinar ‘ODS, gestión sostenible y generación de valor para la empresa‘, impartido por Sandra Sotillo, experta en gestión de la confianza, reputación corporativa, reputación del líder, cultura organizativa y negocio responsable. El encuentro digital tendrá lugar el próximo jueves, 21 de mayo, a las 18:00h, con la colaboración de Padima y el patrocinio de Banco Sabadell.

 
La sostenibilidad ha dejado de ser un «nice to have» para convertirse en una nueva manera de entender y de gestionar los negocios. La sociedad demanda a las empresas que asuman un nuevo enfoque que contemple la generación de beneficios para accionistas, pero también para empleados, entorno y sociedad. Los inversores prefieren invertir en empresas responsables, asumiendo menos riesgos y mejores retornos en el medio y largo plazo.

Día: Jueves, 21 de mayo

Hora: 18:00h

Inscripción aquí ??

Nombre *
Telefono *
Email *

La entrada Webinar ‘ODS, gestión sostenible y generación de valor para la empresa’ con Sandra Sotillo, CEO TrustMaker ¡Inscríbete! se publicó primero en El Círculo-Directivos Alicante.

Un mínimo de 22 nombres tienen que salir de las filas de la patronal con el objetivo de contar con una voz coral de la provincia de Alicante, pero también entendiendo el esquema sectorial que ha diseñado la Confederación empresarial. Desde CEV Alicante, se apuntó a que el número obedece al mínimo de un representante por comisión de trabajo.

En la actualidad, la Ceoe está articulada en 22 grupos y, además de garantizar, la voz “alicantina” en cada una de ellas, se ha dejado la puerta abierta a una mayor representación en áreas estratégicas. Esta división corresponde a Competitividad, comercio y consumo; Concesiones y servicios: Desarrollo sostenible y Medio Ambiente; Diálogo Social y Empleo: Economía y Política financiera; Educación y formación; Fiscal; Fomento del espíritu empresarial; Igualdad y diversidad; Industria y Energía; Infraestructuras y Urbanismo; Investigación, Desarrollo e Innovación; Legal; Mercado Interior; Relaciones Internacionales; Responsabilidad Social Empresarial; Sanidad y Asuntos Sociales; Seguridad Social; Sociedad digital; Transporte y Logística; Turismo, Cultura y Deporte y finalmente, Unión Europea.

Con respecto a las comisiones de trabajo de la propia CEV autonómica, Alicante es sede actualmente de Economía y fiscalidad; Responsabilidad Social Empresarial; Innovación y desarrollo; Emprendimiento y promoción empresarial y Turismo.

Del trabajo interno al externo

Estos nuevos nombramientos vienen a seguir el paso dado por la CEV de ir adquiriendo representatividad en los órganos institucionales que le correspondían como patronal y que se había quedado en una especie de “stand by” a la espera de resolver conflictos o de que el panorama se despejara. En la provincia de Alicante, la entrada de Perfecto Palacio en la presidencia y el acto de aniversario en el Adda han marcado dos importantes puntos de inflexión en cambios de nombres como los consejos sociales de las universidades o el Puerto de Alicante.

El presidente de la CEV, Salvador Navarro, siempre se ha mostrado prudente en esta toma de decisiones y sobre todo, ha sabido hacer que el tiempo jugara a su favor. Con el grueso de las principales asociaciones y sectores empresariales formando parte, la CEV ha recuperado espacios como la sede de la calle Orense en Alicante, donde ya se vienen celebrando las reuniones, o en València.

Vía Economia3

La entrada El Círculo de Economía Alicante opta a ocupar varias vocalías en las comisiones de trabajo de la CEOE para que la provincia gane visibilidad en Madrid se publicó primero en El Círculo-Directivos Alicante.