El acuerdo ha sido rubricado en la sede de El Círculo por Álvaro Bernabeu, director territorial de Sanitas de Alicante y Murcia, y Eva Toledo, presidenta de la asociación. Este convenio permitirá desarrollar conjuntamente iniciativas orientadas a la promoción de la salud, la prevención de enfermedades y la mejora del entorno laboral, contribuyendo al desarrollo de una cultura empresarial más saludable y sostenible.

Entre las líneas de colaboración se contemplan la participación de Sanitas en jornadas informativas, programas de bienestar corporativo o acciones formativas en materia de salud física y mental, así como condiciones preferentes en servicios de Sanitas para los asociados de El Círculo.

Álvaro Bernabeu ha destacado que “este acuerdo refuerza el compromiso de Sanitas con la salud integral de las personas en el entorno laboral y supone un paso más en nuestro objetivo de acercar soluciones innovadoras y personalizadas a las empresas de la Comunidad Valenciana”.

Por su parte, Eva Toledo ha señalado que “la salud y el bienestar de nuestros directivos y sus equipos son una prioridad estratégica. Este convenio nos permite sumar fuerzas con un referente del sector salud como Sanitas para impulsar una visión más humana y responsable de la gestión empresarial”.

Con esta alianza, ambas entidades refuerzan su apuesta por un modelo de empresa centrado en las personas, en línea con los valores de sostenibilidad, responsabilidad y liderazgo positivo que promueve El Círculo – Directivos de Alicante.

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VENCELA ya es una realidad, y el próximo 28 de noviembre a las 18:30h vamos a compartir en la Plaza de Toros Cubierta de Villena este evento solidario que va a movilizar a más de 3.000 personas unidas para apoyar esta causa. Contaremos con ponentes excepcionales y personas de referencia con las que aumentar nuestra motivación, resiliencia, inspiración y entusiasmo. Y además por un precio súper asequible.

PONENTES «VENCELA»

• JUAN CARLOS UNZUÉ 

 REFERENTE EN LA DIVULGACIÓN DE LA ELA. CONFERENCIANTE 

• VÍCTOR KUPPERS 

(Participación online) CONFERENCIANTE Y FORMADOR DE PRESTIGICIO INTERNACIONAL 

• D. VICENTE DEL BOSQUE 

 EX- ENTRENADOR DE LA SELECCIÓN ESPAÑOLA DE FÚTBOL 

• JUANFRAN TORRES 

 EX-JUGADOR ATLÉTICO DE MADRID Y SELECCIÓN ESPAÑOLA DE FÚTBOL 

• ANA BELÉN ARNEDO 

ENFERMA DE ELA Y EJEMPLO DE RESILIENCIA

• SERGIO AYALA 

CONFERENCIANTE, EMPRESARIO Y ESCRITOR 

• TONI BRIGHT 

 MENTALISTA DE PRESTIGIO INTERNACIONAL 

• NATALIA RUIZ ESCRITORA, 

CONFERENCIANTE Y PRESENTADORA DEL EVENTO

Ven a disfrutar de una jornada llena de ilusión y motivación. ¡Ayúdanos a recaudar fondos en favor de las personas enfermas de ELA! Concienciemos a la sociedad sobre esta enfermedad. 

 Eso sí, si deseas venir HAZTE CON TU ENTRADA YA, ESTÁN VOLANDO!!

TODOS LOS INGRESOS DEL EVENTO VAN DIRECTAMENTE A ADELA CV (Asociación Valenciana de Esclerosis Lateral Amiotrófica). 

¿No puedes asistir al evento solidario? No pasa nada, puedes COLABORAR adquiriendo tu entrada para nuestra FILA 0 SOLIDARIA.

Te esperamos el próximo Jueves 28 de Noviembre a las 18:30 h. en la Plaza de Toros Cubierta de Villena. 

Recuerda que abren las puertas una hora antes con sorpresas muy top. Ven con antelación para acceder con facilidad y disfrutar aún más de esta maravillosa y solidaria jornada.

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El Círculo-Directivos Alicante ha recibido por parte de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación una subvención del programa indicado por la contratación indefinida y a jornada completa de persona/s jóven/es cualificada/s inscrita/s en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, actuación susceptible de ser cofinanciada por la Unión Europea a través del Programa Comunitat Valenciana Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 o cualquier otro fondo de la Unión Europea.

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El Curso de Alta Dirección Empresarial (CADE) impulsado por Fundesem Business School junto con el El Círculo-Directivos Alicante, celebró el pasado viernes, 5 de julio, su acto de graduación de este curso 2024.

El evento contó con la presencia de distinguidas personalidades, entre las que figuró la secretaria general de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), Esther Guilabert, que ejerció como madrina de la promoción, así como Juan Carlos Requena Ocaña, director del Curso Global CEO Update; Cayetano Sanchez Butron, presidente de Fundesem, y nuestra presidenta Eva Toledo como directora del Curso de Experto Universitario en Alta Dirección Empresarial.

Este éxito refleja el compromiso con la excelencia y la capacidad para superar los desafíos del liderazgo con visión y determinación.

¡Felicidades a todos los graduados de CADE!

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Esta jornada sirvió, además, para seguir estrechando lazos con ESIC Business & Marketing School, escuela de negocio de referencia para los directivos de la Comunidad Valenciana, cuya sede en Alicante está en Aitex, y conocer de primera mano su Programa Integral de Desarrollo Directivo (PIDD).

Gracias a Vicente Blanes, director general de AITEX por acogernos para celebrar la junta directiva y enseñarnos las magníficas instalaciones del instituto tecnológico textil, donde hemos sido testigos de su compromiso con un futuro más sostenible, tecnológico e innovador.

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Desde El Círculo-Directivos Alicante queremos compartir con todos vosotros esta gran noticia y agradecer a nuestros asociados su confianza y apoyo continuo, sin ellos no sería posible.

🤝 +200 empresas asociadas
👩‍💼👨‍💼+990 directivos representados
📍 Presentes en todas las comarcas de la provincia de Alicante
➕ Multisectoriales

Descubre a todos los asociados

¡Seguimos trabajando para conectar y apoyar a directivos y empresarios en su camino profesional y el de la organización a la que pertenecen! Liderando con cabeza y corazón .

⚠️Si todavía no conoces El Círculo-Directivos Alicante consulta nuestra web o contacta con direccion@circulodirectivosalicante.com y forma parte de la red de directivos más importante de la provincia de Alicante.

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Pregunta: ¿Qué hace especial o diferente a tu organización?

R: La esencia de sus fundadores, que hace 63 años fueron visionarios, innovadores y valientes y que esa esencia sigue vigente en un nutrido equipo de profesionales que desean seguir aquellos pasos siendo excelentes en su trabajo y en su conducta.

P: ¿Cuál fue tu primer trabajo?

R: En la época del instituto, en verano, impartiendo clases particulares de inglés.

P: ¿Cuál es la decisión profesional o personal más valiente que has tomado en tu vida?

R: Creo que en general soy una persona valiente, pero más en el día a día de mis acciones que en grandes acontecimientos. Pero en todo caso una decisión valiente fue asumir la presidencia de AEFA, siendo ésta una organización tan potente y prestigiada, tanto a nivel provincial como nacional.

P: ¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?

R: Sí, ha sido fácil, hacer siempre el mejor trabajo posible en cada momento, desarrollando una empresa como proyecto de vida de la gran familia de compañeros que la componen e intentando crear una sociedad mejor.

P: ¿Qué cualidad consideras indispensable para liderar?

R: Creo que es imposible elegir sólo una, pero por responder a la pregunta escogería la credibilidad, puesto que implica poseer gran parte de las cualidades más necesarias para liderar.

P: ¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?

R: He tenido la suerte de tener grandes personas a mi alrededor, que me han enseñado muchísimo y que más que darme consejos me han guiado con su ejemplo y su capacidad de análisis; pero hubo uno en un momento complejo de mi vida que me ayudó mucho: “haz caso a tu corazón…”.

«Hacer siempre el mejor trabajo posible en cada momento, desarrollando una empresa como proyecto de vida de la gran familia de compañeros que la componen e intentando crear una sociedad mejor.»

P: ¿Qué libro, podcast, canal de YouTube o contenido nos recomiendas?

R: Me gusta la Newsletter de Leopoldo Collado Hidalgo sobre liderazgo.

P: ¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?

R: Me resulta difícil pensar que alguno de ellos se adaptara a una empresa, la verdad… pero personajes históricos que me gustan sí puedo decir: Nelson Mandela, Isabel la Católica, Teresa de Calcuta y Einstein. Del mundo de la empresa creo que me quedaría con Henry Ford.

P: Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo y qué lección aprendiste…

R: He metido la pata muchas veces y por eso precisamente lo que he aprendido es a aprender de cada uno de mis errores. Pero también es verdad que la edad te ayuda a relativizar y darte cuenta de que el problema no es el error, que es inevitable, sino la capacidad de rectificar y superar las consecuencias del mismo.

P: ¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?

R: El sector de la publicidad y la comunicación vive en una revolución permanente, puesto que debe adaptarse a la sociedad, que así también lo hace, con lo cual es altamente imprevisible; pero lo que está claro es que vendrá de la mano de la tecnología y de la utilización cada vez mayor de la IA.

«La credibilidad, puesto que implica poseer gran parte de las cualidades más necesarias para liderar.»

La entrada Maite Antón, gerente Grupo Antón Comunicación se publicó primero en El Círculo-Directivos Alicante.

La entrada Sexto encuentro del Comité de Sostenibilidad en Hilaturas Ferre se publicó primero en El Círculo-Directivos Alicante.

El Círculo-Directivos de Alicante continúa con la sección «Conoce a la persona detrás del directivo», un espacio en el que compartimos la experiencia de nuestros directivos para inspirarnos, conocer su historia y el camino que les ha llevado a ser líderes exitosos. Hoy hablamos con Leticia García, account executive Inetum Levante.

Pregunta: ¿Qué hace especial o diferente a tu organización?

R: Trabajamos con la innovación. Ayudamos a las empresas a ser mas eficientes dando un valor diferencial en cada proyecto.

P: ¿Cuál fue tu primer trabajo?

R: Vendía bolsos en una boutique en Madrid.

P: ¿Cuál es la decisión profesional o personal más valiente que has tomado en tu vida?

R: Volver a casa. Trabajaba en Madrid, amplio abanico de oportunidades y aposté por un nuevo proyecto profesional que me devolvía al Mediterráneo.

P: ¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?

R: No…. nunca tuve una vocación clara y la verdad que he tenido suerte al cruzarme a gente en el camino que me aconsejaron bastante bien.

P: ¿Qué cualidad consideras indispensable para liderar?

R: Saber escuchar y empatizar. Si no entiendes de verdad como se siente el resto de la gente, no generarás confianza, y sin confianza…. no hay liderazgo posible.

P: ¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?

R: No hay una verdad absoluta. Cada persona ve la vida por una cara diferente de un prisma.

«Saber escuchar y empatizar»

P: ¿Qué libro, podcast, canal de YouTube o contenido nos recomiendas?

R: Soy fiel defensora de que los podcast son para desconectar. La Ruina (podcast) aprender a reírse de uno mismo y darse cuenta que las metidas de pata que hagas quedan en anécdotas es genial.

P: ¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?

R: Rosa Parks. Un ejemplo de motivación constante.

P: Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo y qué lección aprendiste…

R: Pff… miles. Mandar correos que no procedían, equivocarme de adjuntos, de nombre… la lección que hay que aprender es que somos humanos y el errar es parte de nuestro ADN. Hay que liberarse de la presión de que debemos hacerlo todo perfecto. Lo que hay que ser es sinceros y saber ponerse en el lugar del otro…. ¿Quién no se ha equivocado alguna vez?

P: ¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?

R: Ya estamos viviendo la Inteligencia Artificial… la conectividad va a seguir revolucionando todo lo que conocemos.

«No hay una verdad absoluta. Cada persona ve la vida por una cara diferente de un prisma»

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El Círculo-Directivos de Alicante continúa con la sección «Conoce a la persona detrás del directivo», un espacio en el que compartimos la experiencia de nuestros directivos para inspirarnos, conocer su historia y el camino que les ha llevado a ser líderes exitosos. Hoy hablamos con Marcos Torres, director general de BJV.

Pregunta: ¿Qué hace especial o diferente a tu organización?

R: Que lo que hacemos está muy bueno. No dejamos que salga de nuestra empresa ningún producto que no nos comeríamos gustosamente nosotros. De hecho a veces tenemos problemas porque ponemos las expectativas organolépticas del producto muy altas y el mercado no lo ve del mismo modo.

P: ¿Cuál fue tu primer trabajo?

R: Vendía orinales (risa)… Me incorporé como responsable de administración a unos almacenes que vendían todo tipo de plásticos y artículos para el hogar en Valencia. Se llamaba Mas-Masiá y cuando teníamos mucha gente en la tienda, todo el mundo tenía que colaborar….de ahí el chascarrillo.

P: ¿Cuál es la decisión profesional o personal más valiente que has tomado en tu vida?

R: Dejar el puesto que mi jefa y ahora amiga M.ª Jesús me había ofrecido, casi sin conocerme, 8 años antes. Eso me permitió dar un impulso a mi carrera y aprender de ella que hay que estar muy atento para reconocer el talento y aprovechar la oportunidad para incorporarlo a tu equipo.

P: ¿Has tenido siempre claro tu objetivo profesional?

R: La verdad es que no. Pero siempre he tenido una clara vocación de mejora. Más formación, más experiencia, más responsabilidad y supongo que eso hace que vayas incrementando tus expectativas.

P: ¿Qué cualidad consideras indispensable para liderar?

R: No rodearte de palmeros. Lo peor que puedes tener cerca es a alguien que te da la razón siempre. Y por supuesto, intentar ser buena gente y rodearte de ella.

P: ¿Cuál es el mejor consejo que alguien te ha dado?

R: Hazte de respetar….siempre me lo decía mi madre, bueno aún me lo dice.

«Hay que estar muy atento para reconocer el talento y aprovechar la oportunidad para incorporarlo a tu equipo»

P: ¿Qué libro, podcast, canal de YouTube o contenido nos recomiendas?

R: Cuando viajo suelo escuchar «A Ciencia Cierta» un podcast de divulgación científica presentado por Antonio Rivera.

P: ¿Qué personaje histórico te gustaría tener en tu equipo?

R: Cualquiera que pensase que solo no iba a conseguir nada, que necesitaba a mujeres y hombres mejores que él o ella a su lado.

P: Cuéntanos alguna vez que hayas metido la pata en el trabajo y qué lección aprendiste…

R:Vaya tela, meto la pata todos los días. La lección aprendida es tener siempre pequeñas trampas que detecten los errores a tiempo o compañeros que echen una última revisión a tu trabajo.

P: ¿Cuál crees que será la próxima revolución en tu sector?

R: La solución de la última milla para la entrega de producto congelado.

«Siempre he tenido una clara vocación de mejora. Más formación, más experiencia, más responsabilidad»

Directivo Liderazgo Socios Talento

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