Liderazgo femenino

En 2013, un estudio de la consultora McKinsey sobre 345 compañías de seis países de Latinoamérica mostró que las empresas con una o más mujeres en sus comités ejecutivos lograron un mejor desempeño que aquellas conformadas sólo por hombres, con retornos promedio un 44% mayores y un Ebitda 47% más alto. El mismo estudio descubrió que las habilidades de liderazgo y el comportamiento más diverso de las mujeres que ocupan cargos de gran responsabilidad conducen a una mayor excelencia operacional.

Fuente: (http://www.comunidadmujer.cl/2015/11/el-aporte-del-liderazgo-femenino-en-el-exito-comercial-de-las-empresas/)