- 12 febrero, 2016
- Publicado por: admin
- Categoría: El Círculo
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Para el fundador de Happiness Works, un mayor clima de felicidad en una empresa tiene sus resultados en productividad y en la retención del talento, lo cual se traduce en una menor rotación, así como en el nivel de absentismo.
“Las personas cuando son felices son más creativas e innovadoras, tienen una mejor calidad de trabajo y menos accidentes. También se incrementan las ventas. Las estimaciones varían de sector a sector pero un aumento aproximado entre 10% y 30% es muy alcanzable al aumentar la felicidad en el trabajo”, comentó.