- 6 octubre, 2013
- Publicado por: admin
- Categoría: Actualidad
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La normativa en materia de prevención de riesgos laborales consagra el derecho del trabajador a la seguridad e higiene en el trabajo. Y al tiempo, impone el deber empresarial de garantizar un medio laboral idóneo. En seguridad y salud en el trabajo, la ley exige una acción preventiva constante y permanente.