Presentismo

Es un error sobrevalorar a los calientasillas: esto es propio de ciertas organizaciones y determinados entornos laborales que permiten ser improductivos y que hace que prosperen aquellos que se empeñan en quedarse hasta el final, porque creen que así son mejores profesionales. La presencia no tiene que ver con la profesionalidad. Se nos mira por eficiencia, no por «estar» simplemente. Los mejores profesionales huyen de este tipo de organizaciones.

(Fuente: http://www.expansion.com/2012/12/07/empleo/desarrollo-de-carrera/1354903945.html)