La flexibilidad laboral en la empresa.

La flexibilidad en el trabajo es un concepto de moda que abarca ámbitos y actuaciones muy diversas. La flexibilidad para participar activamente en el mercado, la posibilidad de que la organización modifique la distribución de las tareas y el contenido de los procesos o los canales de comunicación interna, la capacidad de adaptación de la producción sin incurrir en costes elevados y, por supuesto, la adecuación eficiente de los recursos humanos disponibles, son fundamentales para resultar cada día más eficientes.

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