Evaluación del Desempeño: ¿qué recomienda la neurociencia para lograr una conversación realmente transformadora?

Taller del Círculo en colaboración con la Cátedra Prosegur de la UA y el COITIA. El 19 de noviembre a las 17,30 h. en el Colegio Oficial de Grados e Ingenieros Técnicos Industriales de Alicante (Avda. Estación, 5. Alicante). Impartido por Carmen Ojeda, coach ejecutivo y directora de la empresa Horse & Coach.

En el dia a dia de una empresa, pocas prácticas producen tanto debate y polarización como la Evaluación del Desempeño. Como dice el escritor Robert Bacal: “Hay muchas posibilidades de que el jefe prefiera estar haciendo cualquier otra cosa. Tampoco sería raro que el trabajador prefiriese que le estuviesen operando sin anestesia. Es más, por cada jefe que se sienta con un colaborador para evaluar su rendimiento, hay un jefe que intenta imaginar la forma de evitarlo, es decir, de evitar rellenar los formularios, mantener la reunión y hablar del desempeño”.

Aunque muchas empresas, directores y jefes no obtienen mucho valor por el tiempo invertido en estas evaluaciones del rendimiento, sí que hay personas que logran mantener conversaciones útiles, constructivas y realmente transformadoras. ¿Cómo lo logran?

Además de un proceso de personas y para las personas, la evaluación del desempeño es fundamentalmente una conversación. Comprender cómo las conversaciones activan distintas partes del cerebro y cómo lo “bloquean” en actitud defensiva o por el contrario, lo abren al aprendizaje y al feedback es la clave del éxito para el crecimiento real de los empleados.

Para abordar de forma adecuada esta fase de la Evaluación del Desempeño, hemos convocado, bajo la dirección de Carmen Ojeda, este taller sobre Evaluación del Desempeño: ¿qué recomienda la neurociencia para lograr una conversación realmente transformadora?, de acuerdo con el siguiente orden del día:

Fecha: 19.11.2015

Lugar: Salón de Actos del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales de Alicante (COITIA), en Avda. Estación, 5, Alicante.

HORARIO:

• 17,30 h.: Apertura de la sesión por el Presidente del Círculo, Enrique Javier Fur Quesada.
• 17,45 h.: “Evaluación del Desempeño: ¿qué recomienda la neurociencia para lograr una conversación realmente transformadora?”, con Carmen Ojeda, coach ejecutivo y CEO de la empresa Horse & Coach.
• 19,30 h.: Coloquio
• 20,00 h.: Vino español y espacio para networking.

La participación en la conferencia es libre, limitada al aforo del local. Si quieres asistir, debes inscribirte a continuación:

INSCRIPCIÓN