El compromiso de la plantilla

En una época de reducciones salariales, despidos, ajustes y otras decisiones dramáticas que han impactado directamente en la cultura de las empresas, la confianza de los equipos se ha visto seriamente afectada. Por eso cómo recuperar el compromiso y sentido de pertenencia de las personas es uno de los grandes desafíos. Y todo esto sin perder de vista lo que pasará cuando el mercado se recupere: ¿se irán entonces las personas con talento?

Antonio Martín, profesor de Management y Estrategia de ESIC en el nº111 de la revista Executive Excellence