Decálogo del líder que toda compañía quisiera tener.

1. Ser optimista e intentar ver siempre el vaso medio lleno.
2. Asumir un rol y no tener miedo para dar un paso adelante.
3. Tener claras las ideas.
4. Manejar las percepciones que los demás tienen de nosotros.
5. Asumir riesgos, lo que requiere una fe en nosotros mismos.
6. Cuestionar los límites de lo que nos rodea y tener la capacidad de generar nuevas realidades.
7. Innovar hasta en marcos donde parece imposible.
8. Derrochar energía y tener orientación a resultados.
9. Optimización del talento.
10. Reconciliarse con la posibilidad de un fracaso.

(Nerea Serrano, en Expansión. 13.03.2012)