Características de los directivos globales

–       Capacidad de adaptación a entornos locales.

–       Amplia formación transversal de base, con idiomas y conocimiento de la cultura de destino, independientemente de la responsabilidad funcional.

–       Visión amplia, de futuro y con expectativas de continuidad (no gestión temporal para regreso rápido al país de origen).

–       El mejor talento en el sitio oportuno (abrir la empresa al aprovechamiento de la capacidad interna, así como a la integración de nuevas formas más eficientes de hacer las cosas)

(Mesa redonda sobre “el proceso de internacionalización en el contexto económico actual”, en la Jornada de Directivos “Liderando Sin Fronteras”)