¿ Explican las empresas a sus nuevos empleados los valores internos?

No lo suficiente. Los valores evidentes en las empresas ayudan al enganche desde el primer momento. Los empleados necesitan saber dónde están trabajando y para qué. Firmas como Apple han entendido que las emociones llegan antes que los motivos, tanto en la decisión de compra como a nivel profesional. Las pymes no prestan atención a los valores, pero cada vez es más importante. Si la empresa no está en expansión por la crisis, ¿cómo ofreces crecimiento a las personas? Las personas están haciendo el mismo trabajo que hace dos o tres años, necesitan tener la sensación de que están trabajando para algo.

(de entrevista al director general de Hays http://www.cincodias.com/articulo/sentidos/directivo-espanol-cierra-puerta-despacho/20120526cdscdicst_2/)